昊光房产近期举行员工提建议活动，公司上下员工就公司管理、发展踊跃提出各种宝贵意见。公司对提出中肯意见的王蕾蕾、张艳进行了表彰。

    张艳在建议书中提到：

    我内心热爱自己所从事的岗位，把工作干好当作最快乐的事。
    我们昊光每一位员工都应展现着智慧，挥洒着汗水，用自己的行动真心实意的为广大购房者服务，面对困难，面对挫折从不低头，无论做任何事都付出自己最大的努力，我努力作好自己的工作。
我相信昊光房产一定会走向更大的辉煌。

    王蕾蕾在建议书提出：

    来到昊光房产一年多了，在这个大家庭里学习到了很多东西。找到了自己的不足之处，也看到公司的发展前景，做为本公司的一份子，我们每一个人都有义务和责任来维护好公司的一切。

    我们公司在发展中，也多多少少出现一些管理缺陷，做为管理体制一定要统一化、人性化、灵活化、严格化，做到店与店相通，心与心相通。首先做为公司发展的基础，我们的每个业务员就要不断的学习，不断的实践，来充实自己的业务知识量。从而可以很好的对待在工作中发生的种种事情，从而让公司不会受到大的影响。接着就是语言专业化，这样也要我们不断的学习专业知识，学会运用专业性的语言来接待每一位客户，让客户对自己产生信任感，从而抓住客户的心，提高业务量。

    店与店之间，我们应相互沟通，吸取好的经验，好的待人务事方法，从而来弥补每个人的不足这处，不断的提高每个人的业务水平。让店与店之间相互取经，也可以及时找到每个店不足之处，可以让我们都引以为戒，及时改正，吸取教训，不再出现同样的错误，让公司不要受到不必要的损失。

    无论是工作还是平时的小事，都可以体现出一个人的素质。我们不仅要工作认真，店面形象也要注意，店面要整洁、干净，人员服装统一，让客户从视觉上就产生好感，愿意来我们公司，这样我们赢了第一步，也是关键的一步！

    总而言之，我们既然是公司的一员，就要处处为公司考虑着想，以确保我们的公司可以不断发展、壮大，让我们公司明天会更好更强。